Бизнес, кадры, новые территории
Актив тульской «Деловой России» ставит вопросы и предлагает решения
Актив тульской «Деловой России» ставит вопросы и предлагает решения
8 сентября в Туле на предприятии «Гипромаш» прошла встреча актива регионального отделения «Деловой России» с первым заместителем губернатора Тульской области - председателем правительства Вячеславом Федорищевым. Темы для обсуждения крайне актуальные, в частности — кадры.
Предприятие «Гипромаш» работает в области металлообработки более 25 лет. В год производит порядка 250 тыс. изделий для различных отраслей промышленности, в том числе в рамках госзаказа. В 2022 году здесь организовали инженерный производственный центр для выполнения задач импортозамещения.
Работа интересная, зарплата выше средней по региону, а кадров не хватает. Заводу в среднем требуется дополнительно порядка 40 специалистов.
— Большая проблема для тульского региона — это кадры, потому что активно набирает людей оборонная промышленность. Там выше зарплаты, и специалисты уходят с промышленных предприятий. Возникает замкнутый круг: у промышленных предприятий есть заказы, но нет возможности нарастить производство, потому что нет людей. Понятно, что ситуация временная, но время — понятие растяжимое. Поэтому мы обсуждали, как можно поддержать предприятия областными программами, стимулирующими приток сотрудников из других сфер или из других регионов, — рассказал о содержании встречи председатель тульского регионального отделения «Деловой России» Андрей Мазов.
Помимо проблем кадрового обеспечения, представители власти с руководителями предприятий обсудили вопросы увеличения мощностей для энергоснабжения, газоснабжения, а также подняли тему развития бизнеса в новых регионах. Предприниматели, входящие в тульское
отделение «Деловой России», готовы поделиться опытом, оказать помощь и поддержку коллегам из новых российских субъектов. Прозвучало предложение по сотрудничеству одного из местных производителей шахтного оборудования с ДНР и ЛНР.
«В шахтах этих республик используется устаревшее оборудование. И в этом направлении также принято решение более активно взаимодействовать с новыми территориями», - уточнил Мазов.
Как сообщили в правительстве региона, бизнес смог задать вопросы и озвучить предложения в ходе встреч с представителями минпромторга и минэкономразвития региона, а также встретиться с ответственными за экономический блок в администрациях всех муниципальных образований Тульской области.
Работа интересная, зарплата выше средней по региону, а кадров не хватает. Заводу в среднем требуется дополнительно порядка 40 специалистов.
— Большая проблема для тульского региона — это кадры, потому что активно набирает людей оборонная промышленность. Там выше зарплаты, и специалисты уходят с промышленных предприятий. Возникает замкнутый круг: у промышленных предприятий есть заказы, но нет возможности нарастить производство, потому что нет людей. Понятно, что ситуация временная, но время — понятие растяжимое. Поэтому мы обсуждали, как можно поддержать предприятия областными программами, стимулирующими приток сотрудников из других сфер или из других регионов, — рассказал о содержании встречи председатель тульского регионального отделения «Деловой России» Андрей Мазов.
Помимо проблем кадрового обеспечения, представители власти с руководителями предприятий обсудили вопросы увеличения мощностей для энергоснабжения, газоснабжения, а также подняли тему развития бизнеса в новых регионах. Предприниматели, входящие в тульское
отделение «Деловой России», готовы поделиться опытом, оказать помощь и поддержку коллегам из новых российских субъектов. Прозвучало предложение по сотрудничеству одного из местных производителей шахтного оборудования с ДНР и ЛНР.
«В шахтах этих республик используется устаревшее оборудование. И в этом направлении также принято решение более активно взаимодействовать с новыми территориями», - уточнил Мазов.
Как сообщили в правительстве региона, бизнес смог задать вопросы и озвучить предложения в ходе встреч с представителями минпромторга и минэкономразвития региона, а также встретиться с ответственными за экономический блок в администрациях всех муниципальных образований Тульской области.